직장인이라면 한 번쯤 경험하는 것이 바로 '사내 정치'입니다. 누가 누구 편인지, 어느 라인을 타야 안전한지, 업무 외적인 눈치 게임에 지칠 때가 많죠. 하지만 모든 정치에 참여하지 않아도 조직 내에서 안정적으로 생존하는 방법은 분명히 존재합니다.
이 글에서는 직장 내 정치에 휘말리지 않고 자신을 지키는 중립 전략을 소개합니다. 감정은 줄이고 관계는 지키는 지혜, 지금부터 시작해 보세요.
왜 사내 정치가 존재할까?
조직은 결국 사람이 모인 집단입니다. 그리고 사람은 각자의 이해관계를 가집니다. 때문에 아래와 같은 이유로 사내 정치가 생겨납니다.
- 승진 경쟁 및 라인 타기
- 상사와의 친밀도 조절
- 정보의 비대칭성
- 비공식 네트워크 영향력
- 불투명한 평가 기준
이 모든 것이 직장 내 긴장감과 심리적 피로도를 높이는 원인입니다.
사내 정치에 휘말리면 생기는 문제
무심코 어느 한 편을 들거나, 특정 팀과 너무 가깝게 지내다 보면 다음과 같은 위험에 노출될 수 있습니다.
- 객관적인 평가 손실
- 타 부서와의 마찰
- 팀 내 불신 유발
- 심리적 소진 및 번아웃
따라서, '정치의 중심이 되지 않으면서도 무시당하지 않는 위치'를 확보하는 것이 핵심입니다.
중립을 유지하는 실전 전략
1. 모든 관계에 동일한 거리 두기
특정 상사나 동료에게만 유독 가깝게 지내면 오해를 살 수 있습니다
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